La jeunesse de Coaticook qui est dynamique et moteur d’actions.
Elle est en plein contrôle de sa croissance et de son développement personnel, elle s’exprime haut et fort, et ne passe pas inapreçu.
Le Carrefour jeunesse-emploi de la MRC de Coaticook nous a fait signe pour propulser leur identité visuelle à un tout autre niveau. En discutant, on a vite réalisé que leur équité de marque était pratiquement nulle : leur clientèle cible (18 à 35 ans) ne les repérait pas, ne se sentait pas interpelée… et ne venait carrément pas cogner à leur porte !
Ouch…
On a donc enclenché un rebranding mode révolution, signé « FLIP THE BOX » – notre méthode infaillible en rebrand.
Au menu :
Pour qu’une marque soit durable et pleine d’impact, elle doit d’abord être aligné à l’interne.
Si son équipe ne vibre pas déjà avec ses valeurs et sa personnalité, comment les clients peuvent-ils y arriver?
L’expérience employé, c’est la recette pour un rayonnement authentique où chaque personne devient un ambassadeur convaincant.
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